桃園市政府 中華民國108年3月13日府教人字第1080057160號函
主旨：重申各校受理涉案或涉有違失行為之校長、教職員或專任運動教練退休案時，應依公立學校教職員退休資遣撫卹條
例(以下簡稱退撫條例)施行細則第46條規定辦理，請查
照。
說明：
一、查退撫條例施行細則第46條規定略以，各校受理涉案或涉
有違失行為人員之退休案時，應依下列程序辦理：
(一)教師、專業及技術教師及專任運動教練等：
１、召開教師評審委員會或教練評審委員會，就其涉案或
違失情節，詳慎審酌是否應依教師法作成解聘、停聘
或不續聘之決議後，循程序報請本府核准；或依公務
員懲戒法規定，移送懲戒或送請監察院審查，以及應
否依相關法律核予停職或免職。
２、經召開教師評審委員會或教練評審委員會審酌後，認
為無須依教師法作成解聘、停聘或不續聘之決議，或
依公務員懲戒法規定移送懲戒或送請監察院審查，仍
同意受理其申請退休或資遣時，應於彙送本府之函
內，敘明理由並檢同相關審查資料，以明責任。
(二)現任校長：涉案或涉有違失行為，其於申請自願退休
時，各校應儘速告知本局，並於退休事實表備註其涉案
情形，本局將依其涉案情節依教育人員任用條例及公務
員懲戒法等規定辦理後續事宜。
(三)職員：涉案或涉有違失行為職員之退休案處理程序，比
照公務人員之程序辦理。
二、近來部分學校彙送涉案或涉有違失行為人員之退休案時，
有未依前開程序辦理之情形，爾後各校如遇有前開情事，
應依規定就其涉案情節先行檢討，再詳慎審酌是否同意其
退休，以避免衍生行政困擾與權益問題；另倘有經決議停
聘(職)、解聘、不續聘或移送懲戒等情事者，應依退撫條
例第25條規定，不予受理其退休案，併予敘明。