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公告 林冠伯 - 人事室 | 2026-03-05 | 點閱數: 8
一、 依據教育部專科以上學校推廣教育實施辦法暨本校推廣教育實施辦法辦理。 二、 旨揭學分班簡要資訊如下: (一) 招生目的與招生對象:為提供全國高中職(含)以下教師、教育相關人員進修及專業發展的機會(學員須具備報考碩士班之資格),並提升教育行政管理與課程教學專業素養。 (二) 上課日期:自115年3月至7月底完成(以正式公告為準),以週六白天上課為原則。 (三) 上... 觀看完整文章
公告 林冠伯 - 人事室 | 2026-03-05 | 點閱數: 4
一、 檢送「桃園市市立國民小學及幼兒園教師介聘市內他校服務 注意事項」一份。 二、 本局115年2月10日桃教小字第1150011444號函併予註銷。
公告 林冠伯 - 人事室 | 2026-03-05 | 點閱數: 3
檢送「桃園市市立國民小學及幼兒園超額教師介聘作業要點」一份。
公告 林冠伯 - 人事室 | 2026-03-03 | 點閱數: 8
一、 依據連江縣政府115年2月25日府教學字第1150008806號函辦理。 二、 旨揭要點暨相關表件業經教育部備查在案,請貴校(園)依相關規定辦理後續事宜。 三、 115年公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務作業(以下簡稱115年全國介聘作業)相關表件各1份供參: (一) 115年全國教師介聘服務作業日程表。 (二) 115年全國介聘作業要點。 ... 觀看完整文章
公告 林冠伯 - 人事室 | 2026-02-26 | 點閱數: 9
一、 依據教育部115年2月13日臺教人(三)字第1154200084D號函辦理,檢附原函及相關附件各1份。 二、 本案電子檔得於該部主管法規查詢系統(https://edu.law.moe.gov.tw)下載。
公告 林冠伯 - 人事室 | 2026-02-26 | 點閱數: 28
一、 115年地方公職人員選舉投票案定於115年11月28日(星期六)舉行投票。 二、 查公職人員選舉罷免法第58條、第59條規定,投開票所主任管理員及三分之一以上管理員須為現任公教人員、主任監察員須為現任或曾任公教人員,選舉委員會得洽請各級政府機關及公立學校推薦後遴派之,受洽請之政府機關、公立學校及受遴派之政府機關職員、學校教職員,均不得拒絕。又投開票所工作人員係依選罷法公益徵調之人員,其工作性質涉國家公權利之行使,旨項工作確實亟需貴機關、學校等同仁協助,以圓滿達成任務,爰惠請貴屬依分配數協助鼓勵並推薦配額之同仁參加。 ... 觀看完整文章
公告 林冠伯 - 人事室 | 2026-02-24 | 點閱數: 15
一、 本校招生簡章下載及報名網址: https://recruit.ttu.edu.tw/p/412-1068-2369.php?Lang=zh-tw,採網路報名,簡章自即日起可免費上網下載。 二、 報名時間:(一)設計科學研究所博士班:115年3月2日起至4月13日止。(二)工業設計學系/數位媒體設計學系碩士班:115年1月12日起至3月2日止。(三)工業設計學系在職碩士班:115年1月12日起至3月2日止。 三、 面試日期:(一)設計科學研究所博士班:115年4月20日(... 觀看完整文章
公告 林冠伯 - 人事室 | 2026-02-12 | 點閱數: 29
一、 依據教育部115年2月9日臺教人(四)字第1154200463號書函辦理,檢附原書函影本1份。 二、 查公立學校教職員退休資遣撫卹條例(以下簡稱退撫條例)第70條第3項、第77條及同條例施行細則第109條規定略以,退休教職員再任由政府編列預算支給俸(薪)給、待遇或公費(以下簡稱薪酬)之機關(構)、學校或團體之職務,且每月支領薪酬總額超過法定基本工資者(按:同時再任2個以上職務者,其個別職務每月所領薪酬收入應合併計算之),應停止領受月退休金,並停止辦理優惠存款,至原因消滅時恢復之。 ... 觀看完整文章
公告 林冠伯 - 人事室 | 2026-02-11 | 點閱數: 38
一、 本府歷年均視課程需要,以實體、數位或遠距等多元方式辦理員工教育訓練。為協助各機關推展業務政策,突破實體訓練之時空限制,並持續推動多元數位學習風氣,以落實學習不中斷之理念,爰於「e等公務園+學習平臺」擇「AI概論及發展趨勢」等14門課程供同仁選讀。 二、 為提升前開課程選讀率,爰辦理旨揭推廣活動,說明如下: (一) 活動簡介:活動期間內至「e等公務園+學習平臺」完成前述1門課程即可獲得1次抽獎機會,獲獎名額總計84人(每門課程抽出6人),每人可獲得全聯商品禮券1,000元... 觀看完整文章
公告 林冠伯 - 人事室 | 2026-02-11 | 點閱數: 23
檢送「桃園市市立國民小學及幼兒園教師介聘市內他校服務注意事項」1份。
公告 林冠伯 - 人事室 | 2026-02-04 | 點閱數: 31
一、 為協助本府所屬員工解決可能影響工作效能之相關問題,並貫徹友善職場核心理念,每年度依需求調查結果,訂定員工協助方案(Employee Assistance Programs,下稱EAPs)年度推動計畫,115年度計畫結合「DEI–多元、公平與共融」精神及心理健康三級預防原則,以「身心充電,元氣滿點」、「多元關懷,友善同行」及「整合資源,全程相伴」為策略目標,發展各項身心健康促進措施,以提升員工士氣與服務效能,茲將EAPs方案重點說明如下: (一) 第一級預防–身心充電,元氣滿點:針對員工關注議題與機關類別、年齡、性別、業務性質... 觀看完整文章
公告 林冠伯 - 人事室 | 2026-02-04 | 點閱數: 33
一、 本校管理學院EMBA碩士學分專班課程,凡符合報考碩士資格者,報名即可修讀;入學後得依規定抵免學分。 二、 本學分專班採獨立成班方式辦理,名額以30人為限,額滿後截止報名。 三、 課程資訊: (一) 課程名稱:AI金融戰略:科技趨勢與投資決策。 (二) 授課老師:胡志宏老師。 (三) 授課日期:115年3月... 觀看完整文章
公告 林冠伯 - 人事室 | 2026-01-29 | 點閱數: 65
一、 依行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)115年1月22日總處給字第1154000129號函辦理,並檢附原函影本1份。 二、 有關現職人員兼任或代理他機關(構)學校職務,並依「軍公教人員兼職費支給表」附則四支給兼職費者,如因兼任或代理之職務「經指派於法定辦公時數以外執行職務」,並符合「各機關加班費支給辦法」規定者,得支給加班費。至其加班費計支內涵,係以本職之月支薪俸、專業加給及主管職務加給3項之總和,除以240為每小時支給標準。又加班費之發給,參照原行政院人事行政局86年6月2日86局給字第17239號函之意旨及「各機關加班... 觀看完整文章
公告 林冠伯 - 人事室 | 2026-01-23 | 點閱數: 30
一、 旨揭修正內容摘要如下: (一) 「公務人員一般健康檢查實施要點」於114年7月1日修正施行,爰配合修正危害安全及衛生顧慮工作之認定及給假審酌因素等相關規範。 (二) 「桃園市政府及所屬機關學校員工健康檢查補助標準表」自115年1月1日起,增列高風險職務人員為適用對象,為利本府所屬機關(學校)辦理健康檢查補助業務,爰敘明高風險職務人員之定義及補助辦理方式。 二、 檢送修正後「桃園市政府及所屬機關學校員工健康檢查補助問... 觀看完整文章
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