依桃園縣政府人事處102.9.6桃人給字第1020005817號函轉知依銓敘部102年9月5日部退三字第1023743083號書函如下:

主旨：公務人員退休法（以下簡稱退休法）及公務人員撫卹法（
以下簡稱撫卹法）所定退休金、資遣給與、離職退費、撫
慰金、撫卹金之請求權時效，應優先適用退休法第27條及
撫卹法第12條之規定，自請求權可行使之日起，經過5年
不行使而當然消滅，請 查照轉知。
說明：查退休法第27條規定：「請領退休金、資遣給與、離職退
費、撫慰金等之權利，自請求權可行使之日起，因5年間
不行使而當然消滅。」復查撫卹法第12條規定：「請領撫
卹金之權利，自請求權可行使之日起，因5年間不行使而當
然消滅。」再查102年5月22日修正公布之行政程序法第13
1條第1項規定：「公法上之請求權，於請求權人為行政機
關時，除法律另有規定外，因5年間不行使而消滅；於請

求權人為人民時，除法律另有規定外，因10年間不行使而
消滅。」準此，以行政程序法屬於普通法，而退休法第27
條及撫卹法第12條之規定，係對於公務人員申請退休金、
資遣給與、離職退費或其遺族申請撫慰金、撫卹金等請求
權時效之特別規定。因此，依中央法規標準法第16條規定

，有關前述退休金、資遣給與、離職退費、撫慰金、撫卹
金之請求權時效，在行政程序法第131條規定修正之後，仍
應優先適用退休法第27條及撫卹法第12條之規定。茲為免
退休、資遣、離卸職人員或請領撫慰金、撫卹金之遺族誤
解，致影響其權益，爰請確實轉知所屬知悉。