桃園市政府教育局中華民國110年3月17日桃教政字第1100022456號 函
主旨：為落實公職人員利益衝突迴避法規定，請貴校（中心、園）積極督促所監督之公法人及政府捐助財團法人，從速依法辦理公職人員職務異動之通報，請查照。
說明：
一、依據本府110年3月12日府政預字第1100057607號函辦理。
二、依據公職人員利益衝突迴避法（下稱本法）第20條第1項第1款暨本法施行細則第29條規定及監察院110年3月9日院台
申貳字第1101830505號函辦理。
三、按「本法所稱公職人員，其範圍如下：……六、代表政府或公股出任其出資、捐助之私法人之董事、監察人與該等
職務之人。七、公法人之董事、監察人、首長、執行長與該等職務之人。八、政府捐助之財團法人之董事長、執行
長、秘書長與該等職務之人。」本法第2條第1項定有明文。又本法施行細則第29條規定：「各機關團體於公職人
員就(到)職、代理、兼任、卸離職或解除代理後，應於十日內將其原因及時間，依本法第二十條所定裁處機關，通
知監察院或公職人員所屬機關團體之政風單位……。」，合先敘明。
四、前開本法第2條第1項第6款所稱「代表政府或公股」，依本法施行細則第5條規定，指「由政府或公股遴聘、指派或同
意，且其執行職務應遵照政府政策不得違反遴聘或指派目的，或為政府或公股之利益行使董事或監察人職權者」。
另前開本法第2條第1項第8款所稱政府捐助之財團法人，依本法施行細則第7條規定，指財團法人法第2條第2項及第3
項所定之財團法人。又財團法人法第48條第2項、第4項及第51條第1項第3款分別規定：「政府捐助之財團法人董事
總人數二分之一以上，應由主管機關就下列人員遴聘之：一、中央或地方政府機關（構）有關業務人員。二、國內
外對捐助目的富有研究之專家、學者。三、社會公正人士。四、第二條第二項所定捐助或捐贈之政府機關
（構）、公法人、公營事業或財團法人推薦（派）之人員。」、「前二項由政府機關遴聘、指派或同意之代表，
得隨時改聘（派）補足原任期。」、「政府捐助之財團法人之董事或監察人有下列情形之一者，由主管機關解除其
職務，並通知法院為登記：……三、政府機關依法遴聘之董事、監察人、第四十八條第三項第二款或第三款所定之
董事、監察人，執行職務未遵照政府政策，致違反遴聘或指派之目的。……」爰此，政府捐助之財團法人董事，不
問其專業背景為何，亦不問有無任職於政府機關（構）之本職，該財團法人董事總人數應有二分之一以上為本法第2
條第1項第6款所稱「代表政府或公股」，爰應通報監察院之「政府捐助之財團法人」之公職人員名單及異動情形，
除董事長、執行長、秘書長及該等職務之人以外，應包含總人數二分之一以上之董事，方符合本法及財團法人法之
規定。
五、又財團法人法第67條第1項規定：「本法施行前已設立登記之財團法人，與本法規定不符者，除本法另有規定，或財
團法人名稱、捐助財產總額、民間捐助之財團法人董事產
生方式外，應自本法施行後一年內補正……。」亦即政府
捐助之財團法人原有章程所定之董事選任機制與財團法人
法規定不符者，應於109年2月1日前調整。爰此，現行各政
府捐助財團法人之董事選任機制，應業已符合前開財團法
人法第48條第2項之規定。惟查，自本法及財團法人法施行
（或修正施行）迄今均已二年有餘，仍有部分政府捐助財
團法人未依法定比例通報代表政府或公股之董事，甚至有
以「悉代表專業」為由全未通報者。監察院請各機關積極
督促所監督之政府捐助之財團法人依法通報公職人員名單
及異動情形到該院。
六、又公法人之董事、監察人、首長、執行長與該等職務之
人，屬本法所定公職人員，爰已通報之上開人員如有職務
異動仍應予通報以外，如有新設公法人，或改制後不具公
法人屬性者，亦應辦理公職人員異動通報。
七、上開公職人員職務異動通報請至監察院陽光法令主題網
（https://sunshine.cy.gov.tw/便民服務/業務重要連結/
利衝資料通報暨補助交易公開系統）登入，該網頁亦備有
系統操作手冊供下載使用。
八、如有任何問題，可去電洽詢監察院公職人員利益衝突迴避
法各責任區聯絡人（如附件）。
正本：桃園市政府教育局各科室(桃園市政府教育局政風